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思想光华

战略与管理

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时代在变，企业和员工怎么变？

时间：2024-06-18

在新的时代背景下，我们如何适应人工智能等新技术带来的改变？员工如何在新环境下更好实现自身价值，以及新技术如何在企业发展中普及应用？
为何人们总说“出去走走，放松放松”？

时间：2024-06-03

柏阳指出，在壮丽的自然风景面前，人们常常会体验到敬畏感，而这种敬畏通过影响我们的自我认知而有效调节我们对于日常压力的评估，最终让我们感到了生活满意感的提升。
短视频二创“狂飙”，谁是最后的受益者？

时间：2024-05-17

“二创”短视频是否如版权方所控诉的那样窃取了需求？它到底对各利益相关方有何实际影响？长短视频平台是否存在竞争关系？各方能否找到一条路径实现互利共赢？对于这些问题，杨广鑫、张颖婕、刘宏举，在其合作撰写的论文中进行了分析研究。
平衡工作与家庭，职场妈妈如何更幸福

时间：2024-05-15

研究指出，尽管职场母亲努力在工作与家庭之间找到平衡，但她们的“双重收获”并未带来预期中的幸福，反而可能导致幸福感的降低。
如何重塑中国原产地形象？“交给企业和时间”

时间：2024-05-10

5月10日是中国品牌日，符国群教授在接受采访时表示，品牌来源国的影响力不容小觑，中国企业应从“中国制造”向“中国品牌”转变，利用跨境电商等新兴渠道，逐步改变全球消费者对中国产品的传统印象。
女性创新，为何“她”有点难？

时间：2024-05-07

在金孟子看来，刻板印象、行为差异等可能是重要影响因素。
绿色消费新视角，从节能灯泡谈起……

时间：2024-03-07

研究发现，填补信息缺口对于采用低碳产品和技术具有持续影响，无论是关于个人利益还是社会利益的信息，都会对大多数家庭的购买行为产生短暂的影响，而对缺乏信息的家庭这种影响更为持久。
股权激励工具选择的自利性问题——来自A股上市公司执行董事获授权益的证据

时间：2024-02-20

研究发现，提高董事会及薪酬委员会的独立性，强化机构投资者和审计师的监督，能够显著抑制执行董事参与股权激励设计时的机会主义行为。

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