《对话》到底是什么？
是一场场互动分享，是一次次深度讨论，是一轮又一轮头脑风暴，是不容错过的、专属光华人的闭门主题Seminar。
在每一位Seminar Leader的分享和带领下，光华MBAers一起抛掉顾虑，深度交流，针对活动的主题，直击痛点，灵魂发问，探索可能。
恭喜！——如果你已经参与了前几期的活动，我们相信，你不仅收获了干货，更结识了真挚的朋友。
注意！——如果你错过这些精彩，请接受我们的灵魂发问：你真的不后悔吗？！
第6期
《玩转抖音直播电商》
范欣欣
字节跳动高级市场策略经理
光华MBA2017级校友
直播带货成为近期的热门风口，在直播电商中究竟是人重要还是货重要？如何提高直播带货的转化率？直播带货的风潮还能持续多久等都成为了大家茶余饭后经常讨论的话题。范欣欣校友与现场30余位参加活动的光华校友和同学针对该话题重新分析和梳理了直播电商的类型、关键要素和未来趋势，大家在分享自己直播带货真实故事的同时，也将运营过程中的困惑和疑问与所有人一起分享，大家共同讨论，对于直播带货有了新的认识和赛道拓展思路。
第7期
《从品牌营销角度看新旧造车势力的差异》
张可
小鹏汽车营销策划副总监
光华MBA2017级校友
人们出行方式随着科技进步的日新月异也在悄悄发生着改变，造车新势力的崛起无疑是对这一社会现象的具体呈现。智能汽车的产生，很快便吸引了社会各界人士的目光，大家对造车新势力的发展和前景也成了当下人们议论的热门话题。作为小鹏汽车的营销策划专业人士，张可校友与大家一起探讨交流了智能汽车的发展历程，智能汽车的定义，造车新势力与传统车企的差异和优劣等，大家现场各抒己见，交流氛围活跃。
第8期
《如何认知自己，合理规划职业发展》
姜水莲
泰可咨询创始人兼CEO
光华MBA2013级校友
在职业规划中会出现各种主观和客观因素制约个人的发展，认知自己，为自己绘制一张完美的职业规划图一定程度上会让自己少走一些弯路，朝着更好更远的目标前进。许多人在职场摸爬滚打多年之后对自己自身的优势劣势、未来职业方向依然不是很明确，姜水莲校友根据自己多年的人力资源咨询经验，对参与活动的校友进行一对一了解和交流，通过与大家的面对面沟通，从个人性格特点、执行力、管理能力、主见性、专业能力、方向性、责任心等方面让大家充分了解到自己更适合的职业行业，为活动参与人员制定了一套独家职业规划方案，帮助大家去寻找更适合自己的从业之路。
第9期
《人才“选育用留”之道与企业文化氛围打造的奥秘》
胡显河
悟空租车联合创始人兼CEO
光华MBA2006级校友
企业的发展归根结底是人才的竞争，如何选对人用好人，激发企业活力并推动个人提升和企业发展显得尤为重要。胡显河校友通过对悟空组织章程的详细剖析，和参与活动的校友分享了作为成长型组织的领导层该如何做好人才的“选育用留”，并指出企业的核心价值观是提高企业协同效率的关键因素，作为企业的HR要努力找到志同、道合、有才能的人，才会促进企业的快速成长。分享结束后,参会的校友们也分享了自己的观点并积极提问，现场交流氛围活跃。
第10期
《创业型公司的创新转型反思备忘录》
肖阳
新量传媒科技执行董事兼CEO
光华MBA2014级校友
创业型公司的升级与转型并不是一帆风顺的，企业永远在生存和发展的道路上前行。从体制内出来到开创影视转播公司，再到独立设计师时装电商，肖阳校友和大家深度复盘了自己在创业过程中经历的挫折和思考，并指出要做好一个项目应首先了解市场需求、做好行业调查、做到客观且专业地对项目进行分析与验证，并同时加强项目自身的核心竞争力。建议大家行动前要学会否定，过程中要全力以赴，要以平常心去面对好的和坏的结果。分享话题引发了参与活动校友们的共鸣，现场讨论激烈且气氛活跃。在活动结束前，作为一个资深的摄影爱好者，肖阳校友还分享了自己的部分摄影作品，让校友们在欣赏的同时感悟人生哲理。
闭门对话，专属光华
抛掉顾虑，深度交流
直击痛点，灵魂发问
拓展方案，探索可能
如果你是一团火，希望你能温暖自己，也能点亮他人；如果你是一池水，希望你能灌溉近土，也能滋润旱田。
更多精彩《对话》，即将升级推出。如果你有意成为下一期《对话》的Seminar Leader，请联系我们：
邮箱：gsmmba@gsm.pku.edu.cn
电话：（010）62747260/62747261
bat365在线平台网站光华管理学院MBA项目
bat365在线平台网站光华管理学院MBA项目致力于培养具有社会责任感和全球视野的高级管理者与未来商业领袖。项目坚持以“创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步”为使命，努力打造富有人文精神的MBA项目，借助北大深厚的人文底蕴、系统而创新的课程设置以及丰富的社会活动，使学生了解前沿商业知识，具备跨文化敏感性与人际沟通技能，成为具有在复杂环境下分析解决问题能力的、勇于承担未来挑战的创新型人才。
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