“站在世界看中国，站在中国看世界”，光华管理学院通过构建一个世界级的、具有清晰辨识度的顶尖研究团队，以科学的研究范式，立足中国，研究世界级的问题，做世界级的学问，形成世界级的研究成果，以拓展人类知识边界，服务国家发展战略，推动社会进步。

2023年，光华学者们凭借着卓越的研究成果和扎实的学术功底，在国内外顶级期刊上发表了众多高质量论文。这些论文涵盖广泛的研究领域，不仅展示了光华学者们对学术研究的执着追求和坚实实力，更体现了对知识创新和解决实际问题的责任感和使命感。

据不完全统计，2023年，光华学者们共登记成果401项，其中期刊论文311篇，会议论文41篇，著作16部，其他成果33项。发表或待刊SCI/SSCI论文159篇，含院选英文A类44篇，院选英文B类55篇；发表或待刊CSSCI论文65篇，含院选中文A类8篇，院选中文B类21篇。

促进学科之间的大交叉、大融合，将进一步推动经管学科研究范式的迭代跃迁。光华学者们的研究以及其产生的影响力，越来越多地延伸至为科技创新、为国家战略、为社会进步贡献思想和力量。这些研究成果不仅为光华管理学院在国际学术界赢得了声誉，也进一步推动了学院的发展和进步。在此，要向所有为这些成果付出辛勤努力的学者们表示衷心的祝贺和崇高的敬意！下文中，我们摘选部分学者的科研成果，一同感受学术光华。

*文中部分论文为光华学者与其合作者共同撰写，限于篇幅在此仅展示光华学者相关信息。以下内容按姓名首字母顺序排序。

陈松蹊

商务统计与经济计量系

论文标题：Testing and signal identification for two-sample high-dimensional covariances via multi-level thresholding

发布期刊：Journal of Econometrics

本文研究了来自两个边际亚高斯分布群体的协方差矩阵的测试和信号识别。我们提出了一种多级阈值处理程序，用于检验两个高维协方差矩阵的相等性，该程序旨在检测协方差之间的稀疏和微弱差异。我们结合矩阵阻塞和耦合技术，开发了一种新的U统计构成，以建立阈值统计量的渐近分布。研究表明，在检测协方差中的稀疏和微弱信号方面，所提出的检验比现有检验更有效。我们构建了多重测试程序，以发现两个群体之间的不同协方差和具有不同协方差结构的变量子群。所提出的程序基于多级阈值测试，能够以较高的功率控制误发现比例（FDP）。通过模拟实验和对新冠疫情前后S&P500指数股票收益率的案例研究，证明并比较了所提方法的实用性。

论文标题：Dynamic synthetic control method for evaluating treatment effects in auto-regressive processes

发布期刊：Journal Of The Royal Statistical Society Series B-statistical Methodology

评估空气污染预警对空气质量影响是大气质量管控的重要环节，但是由于空气质量受到气象条件等动态混杂因素的影响，需要基于因果推断的方法客观评估空气污染预警的政策效应。在该问题的背景下，我们提出了一种适用于具有时变混杂因素和空间相关性的微观数据的动态综合控制方法，来基于观测数据估计政策干预措施的动态因果效应。在该方法中，我们使用了经验似然来定义合成控制方法中的样本权重，这确保了权重系数求解的唯一性，以及权重系数有较好渐近性质、进而保证了估计的相合性。同时，动态的匹配方式增加了解的可行性，并使我们能够使用干预前的观测数据来评估模型假设。最后，我们通过数值模拟和空气污染预警案例研究对该方法进行了说明和评估。

高 彧

应用经济学系

论文标题：Forget-Me-Not: The Persistent Effect of Information Provision for Adopting Climate-Friendly Goods

发布期刊：Management Science

人们对能源成本的误解是有据可查的。然而，关于信息提供的有效性及其随时间推移的持续性，实证证据却是参差不齐。理解有关低碳技术的私人和社会利益的信息之间的相互作用，以及识别信息影响人们长期行为的机制，有助于厘清文献中的混杂发现。本文通过涉及中国3000多个家庭的在线实验来衡量信息提供的长期效果。我们向人们提供了关于低碳灯泡的经济和气候效益的信息，并在10个月后观察了他们的购买决策。我们发现，关于私人或社会利益的信息会对大多数家庭产生暂时的影响，而对不知情的家庭产生持久的影响。这一证据表明，信息提供通过两种不同的机制发挥作用：增强显著性和填补信息空白。

龚六堂

应用经济学系

论文标题：人工智能、就业与货币政策目标

发布期刊：经济研究

本文在标准新凯恩斯货币模型中引入人工智能，研究人工智能对最优货币政策及货币政策设计的影响。基于推导出的二阶福利损失函数，本文首先分析了央行面临权衡的变化，然后以福利为标准分析了人工智能对央行货币政策规则选择的影响。研究发现：第一，在标准新凯恩斯货币模型中，央行在通胀和产出缺口之间权衡，而引入人工智能后，就业与人工智能投资波动也成为央行重要的权衡项。第二，引入人工智能后，相对于盯住通胀和产出缺口的泰勒规则，盯住通胀和就业缺口的货币政策规则带来更小的福利损失。这主要是因为，在人工智能可以高度替代劳动的情况下，过度重视产出缺口会导致人工智能投资和就业的巨大波动，并显著增加名义价格和工资粘性带来的福利损失。这一发现改变了央行应盯住通胀和产出缺口的结论，具有明确的政策含义。

论文标题：劳动供给转变、有为政府作用与人工智能时代开启

发布期刊：管理世界

人工智能技术革命是机器由在工业经济时代主要替代人的体力劳动转变为在数字经济时代主要替代人的脑力劳动的更深层次和更广范围的工业革命，本文研究了机器应用和劳动供给转变对生产结构转型和分配结构演化的影响。本文发现，只有在特定的经济结构中，机器应用、劳动供给转变或通用技术创新才能促进机器更多地替代人的脑力劳动，使得脑力密集型生产方式更多地替代体力密集型生产方式，进而开启人工智能时代。如果机器和人的替代弹性还不高，机器的脑力工作偏向型技术还不成熟，那么须发挥有为政府作用，通过加强数字基础设施建设实现结构转型升级的路径转换。为了稳定劳动收入份额，政府还应逐步加强机器收入税调节，形成工业革命红利由人民共享的新发展模式与效率和公平更加统一的新经济形态。

韩鹏飞

金融学系

论文标题：Mapping U.S.-China Technology Decoupling, Innovation,and Firm Performance

发布期刊：Management Science

本文通过对中美两国专利的相互引证倾向进行正交分解，来构建对中美科技脱钩的测度，并以此探究中美两国的产业政策（我国对战略新兴产业的扶持、以及美国通过“实体清单”实施的对华经济制裁）如何影响中美科技脱钩，以及脱钩对中美两国企业的影响。对比中美两国企业，中美科技脱钩对其影响截然不同：脱钩并未遏制我国企业的创新活动，而是促进了我国企业创新产出的上升，但是这反倒带来了我国企业生产效率和盈利能力的下降；反观美国企业，脱钩尚未对其创新活动产生显著的影响。美国的对华经济制裁，并未能实现其政策目标，美国制裁措施的两大政策目标（促使中美脱钩和遏制我国企业发展）之间，存在着不可调和的内在冲突。

江亭儒

组织与战略管理系

论文标题：Leaders and the Punishment of Misconduct: Examining the Roles of Leader Moral Identity and Cognitive Load

发布期刊：Journal of Applied Psychology

道德认同，是用来描述个人如何相对于道德属性看待自己的构念，在组织科学中得到了广泛的关注。本文在现有道德认同相关文献的基础上，研究了领导者道德认同对不当行为惩罚影响的机制和边界条件。在查阅大量文献的基础上，具体论证了在认知负荷较高的情况下，领导者道德认同与不当行为的惩罚呈正相关。此外，研究认为道德愤怒是一个关键机制。本文通过三项研究对这一理论模型进行了检验，研究结果支持了这一模型，为道德认同对职场领导者的影响提供了新的线索。本研究同时讨论了对理论和实践的启示。

刘 烁

应用经济学系

论文标题：Happy Times：Measuring Happiness Using Response Times

发布期刊：American Economic Review

对幸福感或偏好进行测量的调查通常会产生离散、有序的数据。用于分析此类数据的有序反应模型（ordered response models）存在一个严重的识别问题：它们的结论完全取决于研究者对潜在变量做出的分布性假设。我们提出利用反应时间（response times）来解决这个问题。反应时间通过计时效应（chronometric effect）携带了关于潜在变量分布的信息。通过一个在线调查实验，我们证实了这一计时效应的存在。随后，我们提出了检验传统分布假设的理论条件。尽管在某些情况下这些假设被数据否定，但总体而言，我们的证据与传统模型的定性有效性（qualitative validity）是一致的。

论文标题：Optimal Contest Design: Tuning the Heat

发布期刊：Journal of Economic Theory

我们研究委托人如何同时实现竞赛中的奖金分布（prize allocation）和竞赛成功函数（contest success function）——即不同奖项如何根据代理人绩效进行分配的规则——两个方面的最优设计。我们提供了确保竞赛最优性的充分条件。最优竞赛具有最小竞争性的奖金分布和中等竞争性的竞赛成功函数。当代理人的绩效与真实付出的努力水平足够相关，委托人就可以通过带有绩效上限的全支付竞赛（all-pay contest with a cap）来实现所有竞赛参与者努力程度的最大化。当绩效能够完美反映代理人努力水平，委托人可以进一步通过嵌套式的Tullock竞赛(nested Tullock contest)来实现最优。我们将上述结果与最近的文献联系起来——该文献提出了类似的问题，但通常仅侧重于奖金分布与竞赛成功函数中的一个方面的设计。

刘玉珍

金融学系

论文标题：价格笼子、流动性与价格发现效率——基于创业板注册制改革的证据

发布期刊：管理世界

价格笼子是创业板注册制改革配套的重要交易制度创新，旨在维护瞬时价格稳定、防范异常波动。本文采用双重差分法，探讨引入价格笼子对市场微观结构特征的影响。基于深交所的股票逐笔委托订单和高频价量数据，本文发现引入价格笼子减少了有效报价范围外的订单，降低了价格冲击和买卖价差，但同时增加了买卖订单不平衡的持续性，且订单不平衡对未来价格变动的预测能力也显著增强。这些证据表明，价格笼子的实施既有改善交易流动性的好处，但也带来了价格发现效率降低的成本。异质性分析的结果显示，价格笼子实施的市场微观结构效应在股票流动性和信息环境两个维度存在显著的截面差异。未来可按股票特征实施差异化的交易规则，从而降低价格笼子实施的成本，更好地发挥其价格稳定的作用。

刘 知

组织与战略管理系

论文标题：Reducing Gender Bias in the Evaluation and Selection of Future Leaders: The Role of Decision-Makers' Mindsets About the Universality of Leadership Potential

发布期刊：Journal of Applied Psychology

大量研究表明，组织决策者在评估和选择领导岗位的候选人时，往往表现出性别偏见，即更偏向选择男性。我们提出了一个有助于减少这一偏见的新概念：对领导力潜能普遍性的思维模式。持有领导力潜能普遍性思维的人相信，大多数人都具有成为高效领导者的潜能；而持有领导力潜能非普遍性思维的人则相信，只有一些人具有很高的领导潜力。在不同国家（中国、新加坡、英国）的不同样本中（政府官员、商学院学生和工作者）开展的五项研究发现，当男女候选人在经验、能力和技能等方面没有显著差异时，持有领导力潜能非普遍性思维模式的决策者在领导评估和选拔决策中更容易表现出性别偏见，而持有领导力潜能普遍性思维的决策者则会对男女候选人做出类似的评价并给予他们平等的机会。本项研究表明，尽管有关领导力潜能是否普遍的思维模式看似与性别无关，但是会影响人们在与领导力相关的判断与决策中是否受到性别刻板印象的影响并表现出性别偏见的程度。

卢 海

会计学系

论文标题：The Effect of Social Skills on Analyst Performance

发布期刊：Contemporary Accounting Research

社交技能很重要，但很难衡量。到目前为止，很少有实证研究考察社交技能对专业人士绩效的影响。使用LinkedIn连接数作为社交技能的衡量指标，我们调查了金融分析师的社交技能对其绩效的影响。我们使用多种方法验证社交技能的衡量指标，并发现具有更好社交技能的分析师能做出更准确的公司收益预测，并且他们的股票推荐会引起更强烈的市场反应。此外，这些社交技能出色的分析师更有可能被选为全明星分析师和具有较好的职业前景。这项研究提供了第一个大样本证据，强调了社交技能在专业领域的重要性。

论文标题：Financial reporting and disclosure practices in China

发布期刊：Journal of Accounting & Economics

本文通过调查方法研究了中国的财务报告和信息披露实践。通过比较中美两国的公司盈余特性、盈余管理和平滑收益的动机以及自愿性披露实践，文章发现了三个主要差异。首先，相对于可验证性，中国企业更偏好盈利的预测性，这可以向利益相关者传递稳定的公司业绩信号。其次，各利益相关方都希望获得平稳的收益，这可以通过相关利益方之间的协调来实现，这与盈余管理在概念上有所不同。第三，中国企业认为公开信息披露在降低资本成本方面的相关性较低。此外，中国企业财务报告的保守性比较低。文章利用互相联系的利益相关者治理框架和中国独特的制度特征解释了这些差异。这一研究提供了新颖的实地证据，拓宽了利益相关者理论框架的应用场景，为中国财务报告和信息披露相关的研究提供了重要的启示。

陆正飞

会计学系

论文标题：金融结构与企业过度投资：基于社会融资结构的证据

发布期刊：管理世界

金融发展有助于促进经济增长，但不同的金融结构可能导致不同的经济后果。本文以我国A股非金融类上市公司为研究对象，利用我国社会融资结构统计数据，研究不同地区金融结构对该地区企业过度投资的影响，发现金融结构市场化程度越低的地区，企业过度投资程度越高，意味着提高金融结构市场化程度有助于缓解该地区企业的过度投资。此外，研究还发现：金融结构通过影响该地区企业的银行信贷融资，进而加剧企业过度投资程度；金融结构市场化程度越低、企业过度投资程度越高这一现象在银行竞争水平较低的地区、被原银保监会处罚的银行分支机构数量较少的地区、非执行董事占比较低的企业以及会计稳健性较低的企业中更明显；地区金融结构市场化程度的降低，会加剧该地区企业过度投资对其业绩的负面影响。本文的研究丰富和发展了金融结构经济后果、企业过度投资影响因素等方面的文献，也为我国金融市场化改革、金融结构优化以及资本市场功能发挥提供了经验证据和政策参考。

论文标题：股权激励工具选择的自利性问题——来自A股上市公司执行董事获授权益的证据

发布期刊：经济研究

本文以2006年1月1日-2021年12月31日公布股权激励计划草案的A股上市公司为样本，基于“委托-监督-代理”的三层代理框架，从执行董事获授权益的视角实证检验我国上市公司股权激励工具选择的自利性问题。研究发现：股权激励中执行董事获授比例越大，公司越倾向于选择折价力度大、获利水平高的限制性股票作为激励工具，且当被激励董事干预股权激励设计的能力更高、动机更强时，上述作用更为显著。提高董事会及薪酬委员会的独立性，强化机构投资者和审计师的监督有助于约束执行董事参与股权激励设计时的机会主义行为。进一步分析发现，当执行董事成为激励重心时，公司采用的限制性股票授予时折价程度更大、限售期数更短、解锁期数更少、业绩条件更加宽松，即方案细节更具有福利性质；被激励董事出于自利动机选用的限制性股票方案不能促进企业绩效及企业价值的提升，未发挥应有的治理作用。本文的研究发现不仅丰富了股权激励工具选择动因的相关文献，而且对于进一步完善股权激励管理制度，避免“治理工具”沦为内部人“牟利工具”，具有重要的政策意义。

Lukas Hensel

应用经济学系

论文标题：Political Activists as Free Riders: Evidence from a Natural Field Experiment

发布期刊：Economic Journal

公民参与政治活动的决定如何取决于他人的参与？研究通过与欧洲一主要政党合作，在最近的一次大选中，进行了一项全国性的自然实地实验。在一项政党调查中，随机向拉票者提供有关其同伴拉票意图的真实信息。当得知参与拉票的同伴比之前认为的要多时，拉票者会显著降低他们的拉票意图和行为。一项针对政党支持者的额外调查，强调了“搭便车”动机的重要性，并揭示了支持者行为反应背后的动机存在强烈的异质性。

论文标题：Does Voice Increase Political Engagement？Evidence From a Natural Field Experiment

发布期刊：Review of Economics and Statistics

本文对一个欧洲主要政党进行了一项自然实地实验，以测试给予政党支持者更多发言权是否会提高他们在该政党竞选活动中的参与度。在实验中，该政党随机向一部分支持者询问他们对不同政策领域重要性的看法。通过使用该党智能手机应用程序的行为数据来衡量，给支持者发表意见的机会可以增加他们在竞选活动中的参与度。调查数据显示，给予支持者发表意见的机会也会增加他们在竞选活动中的其他努力以及对其的认知度。本文的证据凸显了发言权对于提高政治参与度的重要性。

涂云东

商务统计与经济计量系

论文标题：Shrinkage estimation of multiple threshold factor models

发布期刊：Journal of Econometrics

本文提出了一个多门限因子模型，以增强对高维时间序列潜在状态转换机制的建模灵活性。我们假设因子载荷会根据门限变量的值在不同的状态间转换。我们提出了一种新的估计方法，通过排序操作、主成分分析和压缩估计来一致地估计多个门限。该方法在实践中易于实施且计算效率高。此外，我们还建立了多个门限估计量的渐近性质以及其他理论结果。蒙特卡罗模拟表明，该方法在有限样本中表现良好。我们使用提出的模型分析了美国数据集，以分析经济政策不确定性对金融市场的影响。

论文标题：Penetrating Sporadic Return Predictability

发布期刊：Journal of Econometrics

几十年来，回报可预测性一直是金融领域的核心研究问题之一。本文提出了一个带有多个结构变点的可预测回归模型，以捕获预测变量对于回报序列零星的可预测性。结合向前回归对结构变点的初步筛选，自适应集群压缩可以有效且相合地识别可预测回归中的结构变点，其中预测变量表现出低信号强度和异质程度的持续性。为了提高预测精度，本文进一步使用自适应压缩来删除不相关的预测变量，并证明该估计方法可以实现默示相合性。蒙特卡罗模拟表明，所提出的方法在识别变点和筛选预测变量方面的有效性，以及忽视结构变点可能会降低可预测性。预测美国股票溢价的应用说明了我们的方法在揭示随时间变化的回报可预测性方面的实际优势。

论文标题：Group fused Lasso for large factor models with multiple structural breaks

发布期刊：Journal of Econometrics

本文将识别因子载荷中的多个结构变点的问题转化为检测因子回归系数中的结构变点的问题，其中因子回归是通过将对应于最大特征值的估计伪因子回归到剩余的估计因子上来构建的。因此，本文提出了一种基于集群融合压缩的估计方法来识别结构变点。这一方法在实践中易于实现，可以使用标准的统计软件包，并克服了现有方法的缺点，即它们通常涉及多个调节参数，并且在处理多个未知的变点时计算成本高。本文建立了所提出估计量的理论性质，并提出了数据驱动的方法选择调节参数。蒙特卡罗模拟和真实数据应用表明，这一方法可以快速实施并具有良好的准确性，因此具有实际优势。

王汉生

商务统计与经济计量系

论文标题：Sparse spatio-temporal autoregressions by profiling and bagging

发布期刊：Journal of Econometrics

时空数据建模是当代统计学和计量经济学界研究的重要问题，在经济、金融、管理等领域有着广泛的应用前景。本文提出了一种新的时空模型建模理念：即时空模型中个体之间的网络结构关系应该通过参数估计及变量选择的方法自动获取而非事先主观给定。为此，我们把时空模型中的空间权重矩阵以及前面的空间权重系数合并为新的待估系数矩阵，系数矩阵的结构以及未知参数可以通过时空模型变量选择和参数估计方法获得。这样做的好处包括：a.系数矩阵的引入，大大提高了模型的灵活度，现有文献中经典时空模型变成了我们模型的特殊形式；b.提高了模型的可解释性，个体之间的影响大小可以通过系数矩阵个性化的测量出来；c.利用到了更多的个体以及动态时间特征信息，模型的预测效果大大提高。理论方面的贡献为我们创新性的把机器学习中Bagging组合估计思想应用于时空模型参数估计中来确保参数估计的有效性，解决了经典GMM估计如何上升到高维超高维的情形，提出了一种profiling的技术，使得GMM估计中可以包含外生变量信息。

论文标题：Quasi-Newton updating for large-scale distributed learning

发布期刊：Journal Of The Royal Statistical Society Series B-statistical Methodology

分布式计算对于现代统计分析至关重要。本研究旨在提出一种同时通讯、计算有效，且具有出色统计学效率的分布式拟牛顿（DQN）更新算法。在DQN方法中，不需要进行海森（Hessian）矩阵的通讯以及求逆计算，这大大降低了所提出方法的计算和通讯成本。值得注意的是，现有的相关方法主要聚焦于分析算法的数值收敛性，算法的收敛通常要求迭代次数趋于无穷。然而，我们主要研究DQN方法的统计特性，并从理论上证明，在温和的正则条件下，所产生的估计量在少量迭代步数下即能达到和全样本估计渐近相同的统计学效率。随后，研究通过丰富的随机模拟和实际数据分析验证了该方法在有限样本下的表现。

（左）王锐

市场营销学系

（右）彭泗清

市场营销学系

论文标题：企业家成长30年：企业家精神引领企业迈向高质量发展——中国企业家队伍成长与发展30年调查综合报告

发布期刊：管理世界

本文以中国企业家调查系统课题组自1993年到2022年的问卷追踪调查内容和主要发现为基础，以近30年的经济社会变迁和企业发展为背景，从企业家队伍的成长历程、企业发展面临的挑战与企业家精神引领企业高质量发展3个方面，回顾总结了中国企业家队伍的成长轨迹与历史阶段，分析了其中影响因素及变化规律、取得的进步和存在的问题，提出了以不断丰富升华的企业家精神引领企业高质量发展的政策建议。

翁翕

应用经济学系

论文标题：Optimal contingent delegation

发布期刊：Journal of Economic Theory

本文主要研究了无转移支付的双代理机制设计问题，其中委托人必须基于每个代理人采取相应的措施。在该文的框架中，代理人只关心自己的适应性，任何确定性的占主导地位的激励兼容的决策规则都等价于或有委托，即提供给一个代理人的委托集取决于另一个代理人的报告。相比之下，委托人既关心适应性，又关心协调性。本文给出了条件区间委托是最优的充分条件，并在相当一般的条件下求出了最优条件区间委托。值得注意的是，最优区间委托完全由一类简单的单代理问题的解决方案组合和修改而成，其中假设另一个代理人报告真实情况并选择了他最偏好的选择。

论文标题：Linear Riley equilibria in quadratic signaling games

发布期刊：Journal of Economic Theory

该文主要研究了带有二次收益的信号博弈。由于信号博弈存在多个分离均衡，因此提出了许多均衡选择规则，其中一个著名的解是Riley均衡。在所有分离均衡中，它们是发送者在所有类型中实现最高均衡收益的分离均衡。该文分析了Riley均衡为线性的条件，这是许多应用中的常见假设。文中得出了线性Riley均衡存在和唯一的充分必要条件。作者将结果应用于确认某些经典示例中线性均衡的优势，并且展示了在某些其他示例中存在先前未知的非线性Riley均衡。

吴祁

应用经济学系

论文标题：Information, Mobile Communication, and Referral Effects

发布期刊：American Economic Review

本文依托中国北方某城市一家电信运营商的手机信令数据，研究信息交换在城市劳动市场中的作用。我们为劳动力市场中信息传递首次提供了直接证据，即发现求职者和推荐人之间的沟通强度在工作变动前后有所增加。社会网络提供的信息缓解了劳动力市场中的信息不对称问题，提高了劳动力市场效率。

向昊天

金融学系

论文标题：Dynamic banking with non-maturing deposits

发布期刊：Journal of Economic Theory

商业银行的大量债务是活期存款。本文建立了一个动态银行模型，其中，储户对银行杠杆和风险的动态变化进行预测，并通过权衡当前与未来的流动性需求决定是否取款。存款期限的内生变化产生了一个强度随着时间变化的摊薄问题，这对银行的杠杆和风险动态产生了重大影响。央行降息会导致银行风险的累积以及延后释放，而这种负面影响在低利率环境中尤为突出。存款保险制度可能会加剧摊薄问题并放大银行风险的累积。

徐江旻

金融学系

论文标题：Ecosystem Protection in China: A New Paradigm under Ecological Civilization

发布期刊：Social Sciences in China（中国社会科学）

本文旨在建立一个理论分析框架，揭示在生态文明范式下，中国生态系统保护的理念和机制发生的转折性变化，及其对全球可持续发展的重要意义。本文首先揭示标准经济增长理论模型对生态系统破坏的具体机制，并且提供实证证据表明，基于工业文明理念的传统生态系统保护范式已无法遏制全球范围内严重的生态退化。然后，本文构建新理论模型，揭示中国基于生态文明理念的新生态系统保护范式，并分析其如何通过改变经济增长内容和机制，同生态保护形成互惠互利的关系。本文对中国生态系统保护范式转变进行实证分析表明，新范式下中国生态保护和经济发展之间具有显著的协同效应。最后，我们用博弈模型揭示中国生态系统保护的新理念和新模式对于全球生态系统保护，尤其是对实现 2020 年后全球生物多样性框架预期目标的重要意义。

徐敏亚

商务统计与经济计量系

论文标题：COVID-19 and the Great Resignation: The Role of Death Anxiety, Need for Meaningful Work, and Task Significance

发布期刊：Journal of Applied Psychology

2019年底新冠病毒大流行所引发的与工作相关的最奇怪现象之一是，有数量惊人的员工表示他们正在考虑离开自己的组织，这种被称为 “大辞职 ”的现象令人费解。根据这一现象，我们研究了为什么员工会在全球大流行病期间有很高的离职意愿。在我们这篇论文中，通过4个不同时期的研究，稳健的发现：新冠病毒引起的死亡焦虑通过增加对有意义工作的需求从而导致员工离职意向的提升。根据恐惧管理理论TMT的观点，死亡意识可以促进建设性的、自我超越的认知。在疫情期间，不断上升的死亡人数，从而促进了死亡焦虑。死亡焦虑会引发一种以意义和目的对待生活的紧迫感。这种认识促使人们开始重新审视自己是否在明智地使用时间，人们更加渴望体验到自己的工作是有意义、有价值的。有意义的工作是一种关键的心理状态，它决定了员工对工作的内在兴趣程度。感觉工作缺乏意义的员工更有可能质疑他们当前的雇佣关系。这种内在兴趣的缺乏很有可能表现为离职意向，即员工有意自愿更换工作。同时我们提出一项工作特性“任务意义”对于这一关系的调节作用。任务意义被定义为工作对组织内外其他人生活的影响程度，可以满足员工因死亡焦虑增加的对有意义工作的需求，从而有效缓解了离职意愿的增加。本研究还讨论了与新冠疫情和恐惧管理理论在工作环境中应用的相关理论和实际意义。

张颖婕

市场营销学系

论文标题：Profit vs. Equality? The Case of Financial Risk Assessment and A New Perspective on Alternative Data

发布期刊：MIS Quarterly

追求金融包容性以加速经济增长和提高金融可持续性的重要性已经得到广泛关注。然而，对于金融机构如何在盈利与平等之间潜在的社会经济权衡，相关研究却鲜有提供可操作的见解。一个主要的挑战是，除了经济盈利能力外，人们对各类市场信息对金融平等的影响缺乏了解，另一个挑战在于如何在现实世界中评估大规模的非现实政策下的社会经济权衡。本研究的契机是由于移动设备和互联网接入的高度普及，数字化用户行为数据（又称 "替代数据"）的来源不断涌现。因此，我们研究了在金融信贷风险评估中，来自智能手机和社交媒体的替代数据如何在保持业务盈利性的同时，帮助缓解金融信贷风险评估中的潜在金融不平等。

论文标题：Ridesharing and Digital Resilience for Urban Anomalies: Evidence from the New York City Taxi Market

发布期刊：Information Systems Research

城市异常事件给社会、城市交通系统和商业带来了不确定性。一些城市异常事件，如不可预测的恐怖袭击或城市罢工等等，如果不及时处理，可能导致人员伤亡或财产损失，对公共安全构成巨大风险。以往的研究侧重于开发应急管理技术，未深入分析技术为媒介的数字系统在现实中的表现。近年来的文献分析和比较了传统的按需服务（如出租车）和共享出行平台（如Uber）。但大多数先前的研究都集中在它们在确定环境条件方面的互补作用；对于这两种类型的平台在不确定性情境下的表现方式及其原因知之甚少，本文旨在对这一方面进行研究。

张影

市场营销学系

论文标题：Give Me the Facts or Make Me Feel: How to Effectively Persuade Consumers to Act on a Collective Goal

发布期刊：Journal of Marketing

本研究探讨了市场营销人员如何在集体目标背景下说服消费者行动，比如活动捐款或者签署请愿书。本文研究了消费者在集体行动的不同阶段对基于事实的和基于情感的说服信息是否有不同的反应。七项研究表明，基于事实的诉求和基于情感的诉求的相对影响会随着完成集体目标的距离变化而变化。当离完成目标的距离较大（即离完成目标较远）时，基于事实的信息更能说服消费者支持集体目标；而当离完成目标的距离较小（即接近完成目标）时，基于情感的信息更能说服消费者支持目标。这种说服力的增强是因为剩余距离所引发的心理状态与信息类型相匹配，进而促进了对诉求的深入处理。

论文标题：Developing Strengths or Remedying Weaknesses? How Perceived Social Mobility Affects Parents’ Purchase Preferences for Children’s Educational Products

发布期刊：Journal of Marketing

父母对社会地位的追求是否会影响他们对子女教育产品的选择？通过七项研究，我们发现当父母认为社会为个人通过努力工作获得更高的社会地位提供了足够的机会时（即社会流动性高），他们会优先考虑提高地位的目标，并倾向于选择有助于最大限度发挥孩子优势的产品。然而，当父母认为即使努力工作，提升社会地位的机会也有限时（即低社会流动性），他们就会把重点放在维持现有地位上，并偏好选择有助于弥补孩子弱点的产品。此外，研究表明当优势和弱点的存在都与社会地位关系不大时，这种效应就会减弱。最后，我们发现当家长认为有特长的孩子更有可能成功时，他们更倾向于选择能最大限度发挥孩子特长的产品；而当家长认为全面发展的孩子更有可能成功时，无论他们对社会流动性的看法如何，他们都更倾向于选择能弥补孩子弱点的产品。

周黎安

应用经济学系

论文标题：Window dressing in the public sector: Evidence from China's compulsory education promotion program

发布期刊：Journal of Public Economics

我们实证分析了20世纪90年代地方政府在应对基础教育达标的策略性行为。90年代初开始地方政府被要求完成中央政府规定的九年义务教育的目标，如果未能完成这些目标，县级官员将面临严重的问责压力。本文的回归分析发现，随着上级政府预定的检查期临近，一些县政府的教育支出倾向于逐渐增加，但在检查结束后迅速下降。这一现象被解释为某些基层政府的“装门面”行为。进一步的分析表明，任期较长且更接近晋升评估的地方官员往往具有更加明显的“装门面”的行为特征。这种“装门面”行为对学龄青少年产生了不利影响：那些受到基层政府“装门面”行为影响的青少年，初中毕业率明显降低，以后在劳动力市场中的表现也更差。

论文标题：Suing the government under weak rule of law: Evidence from administrative litigation reform in China

发布期刊：Journal of Public Economics

关于法治建设不足的发展中国家能否加强司法审判的独立性，学术界一直存在争论。本文利用中国近期的行政诉讼异地审理改革——即将司法管辖从区域内转变为跨区域，实证分析了司法审理的独立性上升对于保护自然人和企业免受公权力滥用的影响。我们发现，在改革后，“民告官”的胜诉概率显著增加，特别是当被告是更有权力的政府部门，或者当原告是相比企业法律资源更少的自然人时。但这种效果对于更高级别的地方政府来说则更为有限。改革还增加了“民告官”的立案数量，延长了审判时间，提高了司法审判的质量，此外还提高了地方政府和公民对法治建设的认知水平。

周 羿

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论文标题：One-Child Policy, Marriage Distortion, and Welfare Loss

发布期刊：Review of Economics and Statistics

我们研究了青年时期经历独生子女政策对个体婚姻和生育的影响。通过利用不同省份不同时期的生育惩罚强度差异以及其在不同民族的实施情况，我们发现独生子女政策显著提高了汉族的未婚率，但对少数民族产生没有这种影响。在允许汉少通婚的夫妇多生育一个孩子的地区，独生子女政策增加了汉族与少数民族的结婚率，在其他地区的影响则较小。最后，生育率下降所造成的福利损失约相当于家庭年收入的10%，其中三成的生育率下降是由政策诱发的婚姻减少所致。

论文标题：退休制度、劳动供给与收入消费动态

发布期刊：经济研究

本文基于2010—2012年和2014—2016年的中国城镇家户调查月度数据，用事件分析法系统地研究了中国城镇居民的劳动参与、收入消费以及不平等在退休年龄前后的季度动态变化。首先，在达到法定退休年龄后的前三年，约14%的男性和约22%的女性在领取养老金的同时会继续参与劳动力市场。这种“退而不休”的现象在养老金收入较低的群体中更为普遍。其次，家庭收入在退休年龄前后并未减少，在女性样本中还上升了7%。家户消费在退休年龄后上升了4%,消费扩张主要集中在医疗和食品等类别。最后，分位数回归结果显示，同一出生队列内部的收入不平等在达到退休年龄后有所缓解，消费不平等则进一步加剧。本文的研究发现为退休政策改革的机制设计提供了依据，也为预判改革的福利后果提供了参考。