11月28日，光华思想力Seminar：《数字化转型的三种模式及对商学院人才培养的影响》在光华管理学院2号楼举办。董小英老师的研究团队针对我国企业，特别是制造企业的数字化转型进行了深度调研，并在2018、2019年发表《中国数字企业白皮书》，新著《变数：中国数字企业模型及实践》也将于明年正式出版。在报告中，董老师着重介绍了美的阶梯模式、平安孪生模式以及海尔葵花模式的数字化转型模式。在对这三种模式的调研中发现，人才（特别是具有数字化战略眼光、数字化项目经验和大数据分析的人才）是企业数字化转型过程中最关键的因素。为此，商学院未来在人才培养方面，应注重对学员的数字化战略转型领导力、技术与管理复合能力以及大数据专业素质等方面的培养。学院50余名师生参加了本次分享会，与董老师就企业的数字化转型问题开展了热烈的交流。

董小英曾任光华管理学院管理科学与信息系统系副教授，中国信息通信学会专家委员、bat365在线平台网站国家高新技术开发区发展战略研究院副院长，中国信息经济协会副理事长，知识管理研究中心主任等职。

光华思想力分享会是基于光华思想力课题研究开展的定期闭门研讨，聚焦经济和社会发展面临的热点、难点问题，在交流和碰撞中促生更多的原创性知识，为经济和社会的发展贡献知识和思想的力量。