4月20日，由我院EDP主办的“人力资源总监圆桌2007春季会议（HR Round Table Spring Conference）”在深圳召开。共有来自72家企业的120多位跨国公司和国有企业集团的人力资源总监、总经理应邀出席。该圆桌论坛从2004年开始，旨在研究业内实践，每个季度举行一次，每年四次，本次活动已经是第13届。 本次会议分成上午和下午两个部分。上午是四个主题演讲，分别是：我院吕峰副教授所做的“如何从教练那里吸取团队领导力经验”，新浪网人力资源总监段冬先生所做的“如何保留组织的关键员工”；我院王新超副教授所做的“绩效组织在人力资源管理过程中的作用”；南开大学商学院的崔勋教授所做的“员工工作价值观调查研究”。下午是两个圆桌专题讨论，分别是“员工发展，领导力培养”和“有效绩效管理”。吕峰副教授做了简短的点评。
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